新时代文明实践│青蓝结对共成长——麒麟丹霞路幼儿园师徒结对活动

为打造一支品德高尚、业务精良、高素质可持续发展的教师队伍，发扬我园骨干教师“传、帮、带”的作用，使新任教师不断提高教育教学水平，在教师岗位上迅速成长，从而不断推动我园保教质量的提升，近日，麒麟丹霞路幼儿园开展了师徒结对帮扶活动。

宣读结对名单

首先，主持人吴老师宣读了师徒结对制度及实施方案，明确了师徒双方的职责、权利和义务。本次青蓝结对活动以梯队形式结对，第一梯队是园级教学带头人叶园长，她作为我们第二梯队教师的师傅，第二梯队是由园级核心成员吴蓓蓓、丁苏、宋晓雨，三位老师组成，她们将作为我们第三梯队年轻教师的师傅们，第三梯队由朱倩、于新丽、苏靖骅等老师组成，以此类推，共同组成十余组师徒。

敬茶拜师仪式

徒弟们以茶敬师，谦和恭敬，德馨兼备，饱含着徒弟对师傅的深深敬意和浓浓感谢。

签订帮扶协议

在全体老师的见证下，大家在帮扶协议上郑重签字，带着一份使命与责任，签下一份承诺与誓言。

合影留恋

活动最后所有师徒集体合影留念，见证这一次的青蓝结对仪式。

 通过本次师徒结对活动，我园新任教师展示出了求知若渴的姿态，彰显了努力进取的风采。同时，帮扶教师也发挥出先锋模范作用，作为新任教师的引路人，帮助新任教师更快、更好的发展。相信我园所有教师都会带着这份使命与责任、承诺与誓言，不断提升自身的政治素质和业务水平，为我园更好地明天而努力奋斗，拼搏向前。